找回密码
 注册
搜索
查看: 3054|回复: 11

住房公积金是怎么算的.

[复制链接]
发表于 2009-2-5 09:34:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想问一下,我交几年的住房公积金,我买房公司能拿一部分,能拿多少?怎么拿.想请兄弟们说一下..
发表于 2009-2-5 09:47:55 | 显示全部楼层
只要你开始交公积金,公司也要同时交公积金,然后这两笔钱都会到你的公积金账户上,只要你买房,就可以从这个账户上把钱取到手里。
大概你交1块钱公司也要交1块钱,所以简单的算法就是你能拿的钱数是你交的两倍。
但是总数不能超过你买房等费用的总额

大概吧,非专业人士[em07]
点评回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-2-5 10:12:51 | 显示全部楼层
谢谢你..原来是这样..那我交公积金了,公司能给我个什么证明没有,比如一个小本子.或是什么的?
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-5 11:59:12 | 显示全部楼层
有没有专业的人士出来说一下。
点评回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2009-2-5 13:07:44 | 显示全部楼层
谢谢大家了..
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-5 13:15:34 | 显示全部楼层
北京的公积金也有一个上限,最高缴纳公积金的工资小于9000,每月你交的上限是小于1200元,即每个月你可以拿到的钱不多于2400
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-6 08:59:28 | 显示全部楼层
以下是引用sunybay在2009-2-5 10:43:37的发言:
以上海为例,
1,可以到www.shgjj.com网站上去查你历年公积金的缴存情况。每个公积金都放在建行的帐户上。
2,公司与个人每个月都缴纳相当于薪水7%的公积金,所以如果你月薪1w的话,每个月会有1400的公积金进账,你拿到手的薪水里面已经被扣掉了700元公积金。
3,买房的时候可以用公积金贷款,利率比商业贷款优惠的多,贷款额度有限制,可能是当前公积金总额的10几倍或20几倍,具体不清楚。比如你工作5年,存下了5万公积金,可能可以用公积金贷款几十万或者100多万。[/COLOR]4,每个月缴纳的公积金可以用来抵公积金贷款的还款。

第三条错误,贷款上限还有一个限制,就是规定的最高上限,这个也是不断调整的,相关信息可以网上找到。
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-6 12:46:02 | 显示全部楼层
上报劳动局基本工资的7%(个人)+7%(企业)

如果月薪8K,但是真正上报的可能是3K

那么公积金每月帐户存入就是(3K*7%)*2 = 420元,每年是420*12 = 5040元

基本上10年的工龄才5万多点,计算现在普通员工找工作间隔的时间,平均数差不多20年工龄10万,30年15万了不起。

国家已经算好了,18岁出来工作做到退休上限20万到顶了(一般上报工资,国企与私企,不包含欧美企业),这样给你公积金贷款20万~30万是完全没有风险的。

正如国家政策需要研究,分析,得出统治者的意图,再决定自身的生存方式(比如贷款买房等等);企业的每一个制度决策也需要研究分析得出高层管理者的经营方向,再决定员工自身的发展路线(比如跳槽或者继续留任等等)
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-6 12:51:41 | 显示全部楼层
上海社保基数是1735-8676

低于每月1735元工资按照1735来算,高于每月8676元工资按照8676元计算,也就是说,哪怕你工资天文数字,企业也不能陪本交进去。
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-6 15:36:04 | 显示全部楼层
举报吧,去劳动仲裁,3个月。具体是以工资性收入作为实体凭证,如工资条,银行帐户存入数目。

当没有任何凭据或者凭据不符合法律(无效)的情况下,是以上年度统计平均月收入(统计局/劳动局公开统计数据)来算,3K/M上报工资很合理(上海统计平均月收入差不多就是这个数字)。如果企业给你上报8K/M,反而劳动局,税务局会来查帐。

所以这种举报劳动部门也不去理睬的。事实给你一个月8K,上报3K,他们自然知道。你报了他们笑一笑,说你幼稚。
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-6 15:38:24 | 显示全部楼层
全额上报,我没有发现哪个企业是这么做的。个人上缴部分是18%,企业是44%比例,企业别做了,赢利都交光了!

另外我理解的这些社保其实是政府的税收,上缴上去个人又不能全额拿到,只有公积金还有用,其他的都捐献给政府了。而公积金对于没有本市户口/居住证的外来人员也是捐献给政府。

还不如少上报,多余部分现金直接给员工实惠。
点评回复

使用道具 举报

发表于 2009-2-6 16:05:15 | 显示全部楼层
以下是引用lovely100在2009-2-6 15:57:23的发言:


欧美企业一般都规规矩矩全额上报的


殴美企业有自己的商业保险,做的好的保险效率比政府高。

可以把保险比做玩赌博机(研究概率,其实保险/赌博都是一个原理),陪率基本是一半小一点,除去保险机构运营的抽水。而政府机构设立的保险效率比较差,陪率更小(抽水更多)。

为什么感觉欧美企业福利好,其实原因是他们的内部保险运营效率高。而对于少上报工资这种企业基本合理避税手段,都是一样的。

出去转一圈就知道,其实欧美企业也有弊端,裁员那是相当残忍的,而且有些人事外包,整个LOCAL机构全部砍掉也陪不了多少。老外明显更精于此道。他们到中国来就是挖金,而不是普渡众生
点评回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|52RD我爱研发网 ( 沪ICP备2022007804号-2 )

GMT+8, 2024-12-29 13:09 , Processed in 0.045188 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表