遇到这样在公司我该怎么办

rfworker · 发表于 2006-3-7 09:32:00

我是03年签约到南京才华科技公司，现在我们几个人提出辞职，我是1月最后一天下班后交的辞职报告，并且1月份考核结果是全部完成工作，可是到3月份发1月的工资就640元，远低于应有工资。辞职后我一直按时到公司上班，现在已经离辞职快1个半月了，工作内容资料等也早已移交给了公司指定人员没有做任何保留，公司还是不给办任何手续，我们让领导签一个收条证明已经收到辞职报告了但是领导就是不签。现在公司给我们在处理是在公司再待满6个月一直到8月底进行脱密防止我们泄露公司秘密，每个月所有东西加在一起是800元工资，搞后勤服务。我现在每个月房租水电好几百，还要还贷款1500，再加上生活吃喝等根本就无法生活，找公司谈但是根本就不理，就一句话叫我们要么就去法院告他要么就服从公司决定。因为他知道我没有这个精力去跟他耗。以前从公司走的人也几乎没有人能拿到离职证明最后都是户口档案一样没有就走了，可是我现在出去找工作每次都是通过了测试结果因为没有离职证明而被拒绝，我已经快崩溃了！有哪位遇到过此类情况的可以指教一下吗？万分感谢！

zgh504 · 发表于 2006-3-7 12:51:00

把南京才华科技公司加入黑明单。所有人都不要去那个鸟公司。

mmworld · 发表于 2006-3-7 13:15:00

兄弟：工作移交的时候，你让接收人签个日期，那就能证明你已经提出辞职了。领导不承认也没用．你的事情真有点不太好办，除非你不要档案算了，其实这个要了也没用．你又不出国！保密局的人要逮你，你就拿把刀．．．．．．下面我就不说了。

oscillator · 发表于 2006-3-7 14:54:00

很同情，但幫不上。只覺得這公司很爛。

浅色紫外线 · 发表于 2006-3-7 15:09:00

没有离职证明而被拒绝？随便开个不就完了！只要你有实力还担心什么？

eagle_gjt · 发表于 2006-3-7 15:50:00

就是撒，这年头，连老婆老妈都能有假的，一个离职证明就那难弄吗？

woshi622 · 发表于 2006-3-7 19:55:00

电话:12333 南京市劳动局
要求加分
1 到劳动局申请仲裁,你管他什么秘密，先去，他要是不受理你就问他怎么样才受理嘛 ,
前提是你有证据 ,证明待遇下降
2 单位领导不肯证明收到辞职报告很好办，找两个律师作个见证就行了
记得最后通知我结果

rfworker · 发表于 2006-3-9 08:46:00

难啊！是不是天底下的公司都是这样啊！

summer503 · 发表于 2006-3-9 10:54:00

极少数吧，你命不好。我以前待过的公司挺正规的，我提出辞职时，老板还挺陈恳的挽留，但我去意已定，最后老板请我吃一顿饭，另外多发一个月工资，呵呵建议你打电话给零距离，让孟非给你搞定；像你碰到的这类公司，老板天生就是欺软怕硬，你退一步，他就捅你一刀，你退两步，他就捅你两刀，但只要你往前迈一步，他就灰溜溜逃跑了。怕他干什么，年轻时就应该血气方刚，自己手里握着理还怕他，你现在就啥也别干了，就准备准备怎样才能把事情闹大，我保管老板对你客客气气的

nj_lww · 发表于 2006-3-10 08:15:00

楼上几位所言极是，可遵照执行，呵呵

jbuilder8 · 发表于 2006-3-24 11:13:00

离职你还来上1个多月的班，你脑子进水了阿。你是老板，你的员工都离职了还来上1个多月班，你给他发工资啊。

小竹 · 发表于 2006-4-14 16:12:00

同情LZ我也曾有类似的遭遇，HR经理简直就是无赖，后来我不和他玩了，直接找总经理辞职，得以放行，不过被它们敲了一笔。不行的话就到媒体给它暴光一下。档案没用，社保公积金等转出来就行了，离职证明也是需要的。

gongrhyahoo · 发表于 2006-5-20 23:58:00

同意

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