<DIV class=quote><B>以下是引用<I>asjade</I>在2007-4-27 17:02:00的发言:</B>
看来成电的孩子是不能要的!
都没看出来会做啥,“钱”字说了上百遍。看着心寒!把这样的孩子留给老外吧,反正他们有的是钱,肯当冤大头。</DIV>
呵呵,同在一个地方,你拿到两个offer,一个公司给你3000,另一个公司给你2000,你去哪里?
别假了,人都很现实,别把自己说的多高尚,
工资起薪高虽然不能代表以后发展好,但是至少从侧面来反应一个公司的竞争力.有竞争力的公司势必对本科生给出的待遇也是相对有竞争力的..有个签微软总部的给10w美金,google给10k百度给8k,腾讯给7k,甲古文实习期6k,华为5.5k,英格索兰,霍尼维尔,网易,爱墨生等为什么有的公司给本科生是5k以上的,为什么很多公司却2k左右?和为什么同一个学校有人签10w美金的有人却还没找到工作一样.
另外,我只成电的一员,而且也不优秀,签的算是我们班的平均水平,.我只是表达我个体的观点,至少是这一届的行情,是要是公司要来收本科生,转正后工资给2k以下的是收不到过四级的学生的
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