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华为女谈沟通

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52RD网友  发表于 2013-11-12 11:24:35 |阅读模式
之前有人说我上班就是玩玩混混,炒炒房,研究商铺之类。更有甚者JP还发私信来骂我,用的言语很难听,看到后我不是很舒服。我猜想可能是我的生活方式让别人妒忌了,或者可能是我买了几套房后人家觉得房价被我炒上去了使得他买不起了。

不管如何,我这次开帖发些与H工作正相关的东西——沟通,以证明我上班并非就是玩玩混混之类。与H内部人员的沟通是件比较累人的事情。新来的员工人都不熟的,融入自然要花些力气,为此我自己用了一套对策来使得自己尽快融入,这里分享下,我不得不承认我的性别使我在沟通上相对顺畅了许多。

1.注重自身形象。这对女人很重要,我已是轻熟女的末段了,所以更要注重打扮。我入H后中午会去补妆,补妆这招和日本MM学的。特别在周边大多都是男性的环境中,女性如果形象再好些自然很容易被别人记住,这无疑就占有先机了。当然我还曾在公司被一个30左右的人索要手机号码,我告知他我小孩都读大班后,他知趣的回了。

2.当面请教人家。当面放下身段去寻求帮助,99%的人会乐意帮。对没有见过面的专家,我一般会主动拜访,甚至会从基地的某岛赶到另一某岛去,高跟鞋走的累人哪!但首次破冰很重要,之后有事要请求帮助也会顺畅许多,打电话或espace就可以了。

3.用心去记住别人。有几次人家和我打招呼而我却忘了他是谁,那会十分尴尬,后来我慢慢把那些专家接口人的名字职位擅长哪块和照片要对应起来归档,类似一个mapping table一样。照片去w3上找找 如没有就主动问人家要下,并说明用意,每个月我会翻看下mapping table中的一条条信息。每个人都希望自己被别人认可和认知,当我看到某某快速和他打招呼和他寒暄后,我能看出对方是很开心的。我一年多来收集了大概30多个专家的信息,包括他们的手机号。

4.自身实力的培养。一直求助于人家非长久之策,要试着去理解那些高手的思想,结合自己本身的技术积累去理解。有时候会主动call个会让多个专家一起PK下,自己能借机博采众长。espace我都会全录音,没理解的会后自己听录音去深入,没过多久慢慢就觉得自己实力也不差那些专家多少,有时候感觉自己还比他们全面,感觉某些专家对协议也不是很熟,有的甚至完全错误,只是人家气场在那。当我小心翼翼发表看法后,他会表示回去考虑下,通常过段时间他会在espace中承认他错了而我对的。在日常沟通中也会隐约发现某某和某某专家貌似交流存在芥蒂,因为他们老是喜欢让我做RELAY,当然这些我也会记录在归档中写到某某和某某might not get along with each other。

5. 主动帮助别人。上次跨部门的一个人小头目要向外部做交流,我找他帮忙,他和我诉苦说压力大,没法帮我。当我得知他的难处后,我就主动要求看我能否提供帮助。我说可以帮你写slides并在电话会议帮你做presentation,但你得帮我这个事。最后达成交易,之后我有事找他,他马上给我个小兵来配合我工作。传言那小头在内部是出了名的难沟通专家,老板知道后觉得我好厉害,当然我老板和那小头关系也不好,据说会上大吵过。

这几个月来,我感到明显工作进展很顺畅,希望下半年再拿B+吧,顺便期待下明年奖金和配股了 ^_^ 所以也就有我用马甲发帖的事情。
发表于 2013-11-12 11:58:56 | 显示全部楼层
顶顶,以前我只认为技术牛点就万事OK了,现在发觉流程和沟通才是技术人员的底蕴
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发表于 2013-11-12 13:34:33 | 显示全部楼层
沟通当然重要,技术融合,解决节点问题更快捷,在职场上要真的静下来,太过计较结果有时反而更不好。稳步前进最重要,当然对待压力型的公司做好对自己有利的”工作“,也别太在意。好不好只有自己知道,去了就适应并在本职工作,多想想,总会有改进的地方,不论在哪家公司都会很顺的。华为也是要生存要工作的,也有些需要完善的地方,和任何公司一样,要生存,要发展,当然加班也有,领导不满意的也会发飙,开会也会吵,草坪也会被踩(走的人多了就成了路),研发投入压力也不小的,面向消费者的终端也走着自己的漫漫长夜路。。。。。
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发表于 2013-11-12 20:41:14 | 显示全部楼层
好!学习!
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发表于 2013-11-12 21:55:22 | 显示全部楼层
抄,艹, 操~ 难道是华为站街女?
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发表于 2013-11-14 09:35:23 | 显示全部楼层
说的也有点道理!!
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发表于 2013-11-14 11:26:37 | 显示全部楼层
有點道理!!!!!!!!!!!
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发表于 2013-11-16 12:59:39 | 显示全部楼层
有道理,顶,蛮实用的建议.
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发表于 2013-11-17 10:34:17 | 显示全部楼层
感谢您的分享,我已经将您的经验copy下来。从事好多年技术的我一直不知道如何与人沟通,痛苦中啊。老是感觉同事不知不觉不太理我。如果有更好的心得可以发到我的信箱xiweiling@aliyun.com. 谢谢哦
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发表于 2013-11-18 09:28:07 | 显示全部楼层
你也就进了华为了,运气好。
我看改成华为女谈扯淡比较好,蛋扯的好,也能赚钱。
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发表于 2013-11-18 16:04:40 | 显示全部楼层
专门研究沟通?楼主华为HR吗?
华为成功不见得HR就是成功的,有幸见过HW的HR一次,不知道从哪学来的那一套很SB的面试模式到处用,当别人不按它的规则走就表示出极大的反感外加鄙视,就像你不认可他们那套宇宙真理就无药可救一样。
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