其实我是公司的HR经理，按照公司规定，我每周三都需要给业务人员培训。培训的目的是让业务人员更加专业，提升他们的业务技巧，帮助他们获得更好的业绩。但是小弟却从来没有做过业务，这显得自己的培训有点纸上谈兵，微不足道。
其实培训只是间接加入个人的一些言论以鼓励大家而已。培训大部分都是通过光碟给大家进行培训的，每次培训之前我都会提前审核培训内容，以检查培训的课程是否适合业务人员。所以基本上培训内容我都会看上两三次以上才会给业务人员培训。在培训过程中，有一些业务人员玩手机或者不认真听，被我检查到的话我都会在培训结束之前对这类型人员进行提问，问的问题都是讲师刚讲完的问题，但是他们都没有回答得出来。其实我这样做只是给大家提醒而已，因为我觉得每一个优秀得业务人员其实都觉得自己不够优秀，他们都会在业余时间去提高自己的知识。而他们一些人如此不认真，让我觉得十分无奈，所以我发现有人不认真的时候，在培训最后我都会对这些人进行提问，我的目的是希望他们认真听培训，提高自己的水平。
大部分都听了，但是还有一部分还是不够用心。不过我自己却很用心去看了，去听了。就是因为自己听了看了，所以自己也想试水一下做业务，所以最近也在完成本职工作之余开展一下业务工作。遗憾的是，截止到目前我没有获得一位客户的支持，这让我觉得好羞愧。但是我也知道了做业务的诸多不好做。不管怎样，我觉得用心很重要，如果一个人用心去做事情的话，事情一定是可以获得成功的。当然技巧也很重要。所以我开始对公司的一些业务人才开始了不一样的欣赏，因为我知道他们如今做的那么好，曾经也是非常艰苦的付出过。所以虽然到现在我还没有开单，但是我都一直坚持着，我相信只要我能坚持，能用心去做，我觉得我也一样可以做得好的。朋友们你们觉得是不是呢？
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